Kiel la Famaj Hierarkio de Maslow Eksplikas Homan Motivon
Kio motivas homan konduton? La hierarkio de bezonoj de Maslow estas unu el la plej konataj teorioj de motivado . Laŭ la humanisma psikologo Abraham Maslow , niaj agoj estas instigitaj por certaj bezonoj.
Pli klara rigardu la hierarkion de necesoj de Maslow
Maslow unue enkondukis sian koncepton de hierarkio de bezonoj en sia 1943-artikolo "Teorio pri Homa Motivo" kaj lia posta libro Motivado kaj Personeco . Ĉi tiu hierarkio sugestas, ke homoj estas motivitaj por plenumi bazajn bezonojn antaŭ translokiĝi al aliaj, pli progresintaj bezonoj.
Dum kelkaj el la ekzistantaj lernejaj pensoj (kiel psicoanálisis kaj kondutismo ) inklinis enfokusigi problemajn kondutojn, Maslow multe interesiĝis pri lernado pri kio faras homojn feliĉaj kaj tion, kion ili faras por atingi tiun celon.
Kiel humanisto , Maslow kredis, ke homoj havas nekonatan deziron esti mem-realigita, tio estas, por esti ĉiuj ili povas esti. Por atingi ĉi tiujn finajn celojn, tamen, multaj pli bazaj bezonoj devas esti plenumitaj kiel ekzemple la manĝaĵo, sekureco, amo kaj memestimo .
Ekzistas kvin malsamaj niveloj de la hierarkio de Maslow de bezonoj. Ni rigardu pli proksime al la bezonoj de Maslow komencante ĉe la plej malalta nivelo, kiuj estas konataj kiel fiziologiaj bezonoj.
De Baza al Pli Kompletaj Necesoj
La hierarkio de Maslow plej ofte montras kiel piramido. La plej malaltaj niveloj de la piramido estas formitaj de la plej bazaj bezonoj, dum la plej kompleksaj bezonoj estas ĉe la supro de la piramido.
La bezonoj ĉe la fundo de la piramido estas bazaj fizikaj kondiĉoj, inkluzive la bezonon pri manĝo, akvo, dormo kaj varmo. Post kiam ĉi tiuj pli malaltajn bezonojn estis renkontitaj, homoj povas translokiĝi al la sekva nivelo de bezonoj, kiuj estas por sekureco kaj sekureco.
Dum homoj progresas la piramidon, necesoj fariĝas ĉiam pli psikologiaj kaj sociaj. Baldaŭ, la bezono pri amo , amikeco kaj intimeco fariĝas grava. Pli supre la piramido, la bezono de persona respekto kaj sentoj de realigo prenas prioritaton.
Kiel Carl Rogers , Maslow emfazis la gravecon de mem-realigo, kiu estas procezo kreski kaj disvolvi kiel persono por atingi individuan eblon.
Malfacileco bezonas kontraŭ kreskaj bezonoj
Maslow kredis, ke ĉi tiuj bezonoj estas similaj al instinktoj kaj ludas gravan rolon en instigi konduton. Fiziologiaj, sekurecaj, sociaj, kaj estimataj bezonoj estas mankaj bezonoj, kiuj ŝprucas pro malriĉeco. Supozante ĉi tiujn pli malaltajn bezonojn estas grava por eviti malagrablajn sentojn aŭ konsekvencojn.
Maslow nomis la plej altan nivelon de la piramido kiel kreskaj bezonoj. Ĉi tiuj bezonoj ne rezultas de manko de io, sed prefere de deziro kreski kiel persono.
Dum la teorio estas ĝenerale portretita kiel sufiĉe rigida hierarkio, Maslow notis, ke la ordono, en kiu ĉi tiuj bezonoj plenumas, ne ĉiam sekvas ĉi tiun norman progreson. Ekzemple, li rimarkis, ke por iuj individuoj, la bezono de memestimo estas pli grava ol la bezono de amo. Por aliaj, la bezono por krea plenumo povas anstataŭi eĉ la plej bazajn bezonojn.
Fiziologiaj bezonoj
La bazaj fiziologiaj bezonoj estas verŝajne sufiĉe evidentaj - tiuj inkluzivas la aferojn, kiuj estas esencaj por nia postvivado. Iuj ekzemploj de la fiziologiaj bezonoj inkluzivas:
- Manĝaĵo
- Akvo
- Spirado
- Homeostasis
Krom la bazaj postuloj de nutrado, aero kaj temperaturo, la fiziologiaj bezonoj ankaŭ inkluzivas tiajn aferojn kiel rifuĝon kaj veston. Maslow ankaŭ inkludis seksan reprodukton en ĉi tiu nivelo de la hierarkio de bezonoj pro tio ke ĝi estas esenca por la postvivado kaj disvastiĝo de la specio.
Sekurecaj kaj Sekurecaj Necesoj
Dum ni supreniras al la dua nivelo de la hierarkio de maslowo de bezonoj, la postuloj komenciĝos iomete pli kompleksaj. Je ĉi tiu nivelo, la bezonoj pri sekureco kaj sekureco fariĝas primaraj. Homoj volas regadon kaj ordon en iliaj vivoj, do ĉi tiu bezono por sekureco kaj sekureco kontribuas plejparte al kondutoj ĉe ĉi tiu nivelo.
Kelkaj bazaj sekurecaj kaj sekurecaj bezonoj inkluzivas:
- Financa sekureco
- Heath kaj bonstato
- Sekureco kontraŭ akcidentoj kaj vundoj
Trovi laboron, akiri sanan asekuron kaj sanon, kontribuante monon al ŝparado, kaj moviĝante en pli sekuran kvartalon estas ĉiuj ekzemploj de agoj motivitaj de la sekurecaj kaj sekurecaj bezonoj.
Kune, la sekureco kaj fiziologiaj niveloj de la hierarkio konstituas, kio ofte nomiĝas kiel bazaj bezonoj.
Sociaj bezonoj
La sociaj bezonoj en la hierarkio de Maslow inkluzivas tiajn aferojn kiel amon, akcepton kaj apartenon. Je ĉi tiu nivelo, la bezono por emociaj rilatoj stiras homan konduton. Kelkaj aferoj, kiuj kontentigas ĉi tiun bezonon, inkluzivas:
- Amikecoj
- Romantikaj ligiloj
- Familio
- Sociaj grupoj
- Komunumaj grupoj
- Preĝejoj kaj religiaj organizoj
Por eviti problemojn kiel soleco , depresio kaj angoro, estas grave ke homoj amu kaj akceptu aliajn homojn. Personaj rilatoj kun amikoj, familioj kaj amantoj ludas gravan rolon, kiel partoprenas en aliaj grupoj, kiuj povus inkludi religiajn grupojn, sportajn teamojn, librojn kaj aliajn grupajn agadojn.
Estimo Necesas
Ĉe la kvara nivelo en la hierarkio de Maslow estas la bezono de danko kaj respekto. Kiam la bezonoj ĉe la malsupraj tri niveloj estas kontentigitaj, la estimo bezonas komenci ludi pli elstaran rolon en instigi konduton.
Je ĉi tiu punkto, ĝi fariĝas ĉiam pli grava por gajni la respekton kaj amuzon de aliaj. Homoj bezonas plenumi aferojn kaj poste agnoski siajn klopodojn.
Krom la bezono de plenumado kaj prestiĝo, la estimoj bezonas tiajn aferojn kiel memestimo kaj persona valoro. Homoj devas senti, ke ili estas taksataj kaj de aliaj kaj sentas, ke ili kontribuas al la mondo. Tantiemo en profesiaj agadoj, akademiaj realigoj, atletaj aŭ teamaj partoprenoj kaj personaj hobioj povas ĉiuj ludi rolon en plenumi la estimon de bezonoj.
Homoj, kiuj kapablas kontentigi la estimon, bezonas bonan memestimon kaj la rekono de aliaj emas senti konfidon pri siaj kapabloj. Kiuj mankas memestimo kaj respekto de aliaj povas disvolvi sentojn de malsupereco.
Kune, la estimo kaj sociaj niveloj konsistas pri la psikologiaj bezonoj de la hierarkio.
Necesalaj Memreŝancoj
Je la plej alta parto de la hierarkio de Maslow estas la mem-realigaj bezonoj. "Kia homo povas esti, li devas esti," Maslow klarigis, raportante al la bezonoj homoj devas plenumi sian plenan potencialon kiel homoj.
Laŭ la difino de mem-realigo de Maslow:
"Ĝi povas esti klare priskribita kiel la plena uzo kaj ekspluatado de talentoj, kapabloj, potencoj, ktp. Tiaj homoj ŝajnas plenumi sin kaj fari la plej bonan, ke ili kapablas fari ... Ili estas homoj, kiuj disvolvis aŭ estas evoluantaj al la plena staturo, kiun ili kapablas. "
Mem-realiganta homojn estas memkonsciaj , koncernataj pri persona kresko, malpli koncernataj kun la opinioj de aliaj, kaj interesataj plenumi sian potencialon.
Kritikoj de la Hierarkio de Necesoj de Maslow
La teorio de Maslow fariĝis sovaĝe populara en kaj ekstere de psikologio. La kampoj de edukado kaj komerco estis aparte influitaj de la teorio. Kvankam populara, la koncepto de Maslow ne estis sen kritiko.
Ĉefo inter ĉi tiuj:
Necesas Nepre Sekvi Hierarkion
Dum iuj esploroj montris iom da subteno por la teorioj de Maslow, plejparto de esplorado ne povis konstati la ideon de bezona hierarkio. Wahba kaj Bridwell raportis, ke ekzistas malmultaj pruvoj por la ranking de Maslow pri ĉi tiuj bezonoj kaj eĉ malpli da evidenteco, ke ĉi tiuj bezonoj estas en hierarkia ordo.
La Teorio estas Malfacila Testo
Aliaj kritikoj pri la teorio de Maslow, ke lia difino de mem-realigo malfacilas provi science. Lia esplorado pri mem-realigo ankaŭ baziĝis en tre limigita specimeno de individuoj, inkluzive de homoj, kiujn li konis same kiel biografiojn de famaj individuoj, kiujn Maslow kredis esti mem-realigita.
Do Why Was Maslow ?? Hierarkio de Necesoj Tiel Influaj?
Malgraŭ tiuj kritikoj, la hierarkio de Maslow bezonas parton de grava ŝanĝo en psikologio. Prefere ol fokusado pri eksternormaj kondutoj kaj disvolviĝo, la humanisma psikologio de Maslow estis koncentrita pri la disvolviĝo de sanaj individuoj.
Dum ekzistis relative malmulte da esplorado subtenanta la teorion, la hierarkio de bezonoj estas konata kaj populara en kaj ekstere de psikologio. En studo eldonita en 2011, esploristoj de la Universitato de Ilinojso proponis meti la hierarkion al la provo.
Kion ili malkovris, ke dum la plenumado de la bezonoj forte rilatis kun feliĉo, homoj de kulturoj en la tuta mondo informis, ke mem-realigo kaj sociaj bezonoj estis gravaj eĉ kiam multaj el la plej bazaj bezonoj ne plenumis.
Tiaj rezultoj sugestas, ke dum ĉi tiuj bezonoj povas esti potencaj instigiloj de homa konduto, ili ne nepre prenas la hierarkian formon, kiun priskribis Maslow.
> Fontoj:
> Maslow, AH. Teorio de Homa Motivado. Komenci Eldonejon; 2012.
> Tay, L, & Diener, E. Necesoj kaj subjektiva bonstato ĉirkaŭ la mondo . Ĵurnalo pri Personeco kaj Socia Psikologio . 2011; 101 (2): 354-365. DOI: 10.1037 / a0023779.
> Wahba, MA, & Bridwell, LG. Maslow rekonsideris: Revizio de esplorado pri la bezono de hierarkio-teorio. Organiza konduto kaj homa agado. 1976; 15: 212-240.