Same-Seksa Seksa Aflikto en la Laborejo
Kiam la antaŭa CEO Miki Agrawal ekvidis la koncepton de "periodo pruva subvesto", la kompanio estis aplaŭdita pro sia devontigo por empoweri virinojn kaj sen-stigmatigan menstruon. Do Agrawal, mem-priskribita feministo, kiu asertis, ke ŝi kreis malferman kaj sekuran laboran medion, estis akuzita de sekse persekutado de ŝia plejparte virina bastono, homoj estis ŝokitaj.
Ĉi tie estis entrepreno, kiu estis traktodanta feminisma organizo kun iama CEO akuzita de ino-in-seksa persekutado. Kiel povus esti tio?
Kio Estas Sama-Seksa Seksa Aflikto?
Kiam la plej multaj homoj pensas pri seksa persekutado en la laborejo, ili antaŭvidas, ke viro persekutas virinon. Sed estas kazoj, kie virinoj persekutas virinojn, homojn persekutas homojn, kaj virinoj persekutas homojn. Fakte, la leĝo malpermesas seksan persekutadon fare de viroj aŭ virinoj kontraŭ homoj de la sama kaj kontraŭa varo.
Seksa persekutado falas sub Titolo VII, kiu estas leĝo kontraŭ seksa diskriminacio en la laborejo. Ĝi okazas, kiam iu partoprenas en malfeliĉa seksa konduto en la laborejo, kiu influas vin, vian laboron, la laborejon, kaj aliajn en la laborejo.
Sub la leĝo, ekzistas du specoj de seksaj persekutadoj:
- Quid pro quo diras
- Malfavora medio demandas
Kun quid pro quo asertas, kontrolisto aŭ iu kun aŭtoritato super dungitoj petas aŭ implicas malfeliĉan seksan postulon kontraŭ io sur la laboro, kiel akiri promocion aŭ ne estanta pafita.
Dume, malfavora medio okazas kiam la medio en la laboro fariĝas timiga aŭ ofenda pro seksaj agoj kaj komentoj. Ekzemploj povus inkluzivi seksajn ŝercojn kaj komentojn, seksajn trompecojn, malvirtajn rimarkojn, bildojn, kaj nedeziratajn sextojn.
En la kazo de Thinx, Agrawal supozeble havis obsedon kun la brustoj de unu oficisto, tuŝante ilin sen permeso kaj petis ŝin malkaŝi ilin.
Ŝi ankaŭ estis akuzita pri tenado de rutinaj konferencaj kunvenoj dum nuda en lito kaj ofte ŝanĝanta vestojn antaŭ dungitoj.
Kio estas pli, estas raportoj, ke ŝi kondukis almenaŭ unu FaceTime-renkontiĝon dum sidanta en necesejo kaj regule diskutis ŝiajn seksajn ekspluatojn, inkluzive de poliamoro . Aliaj raportoj indikas, ke ŝi esprimis intereson pri havi seksan rilaton kun almenaŭ unu el ŝiaj inaj oficistoj.
Kial Ne Homoj Raportas Same-Seksan Seksan Afliktadon?
Plej multaj esploristoj sugestas, ke la nuna nombro da homoj, kiuj spertis saman seksan persekutadon, verŝajne pli altas ol kio nuntempe estas raportita. Fakte, ĝi estas ekstreme malfacile mezuri kiom ofte ĝi okazas en la laborejo ĉar homoj ofte neniam prezentas plendon.
Ĝi apartigas de la fakto kiu estas malfacile informi kaj pruvi, la viktimoj de seksa persekutado ofte maltrankviligas, ke ili iel kulpigas la malfeliĉajn seksajn progresojn. Kiom pli, ili maltrankviliĝas pri tio, kion aliaj opinias pri ili, se ili raportos, precipe kiam la haltanto estas la sama sekso. Ili ofte estas embarasitaj de embaraso kaj honto pri tio, kio okazas al ili.
Alia kialo por malsukcesi raporti al seksa persekutado inkluzivas timon kontraŭ reprezalioj.
Esploro trovis, ke seksa persekutado ofte estas ignorita aŭ trivialigita de administrado ene de organizoj. Aldone, kiam viktimoj diras ion pri la traktado aŭ petas, ke ĝi ĉesu, ili ofte estas kun malamikeco kaj akuzoj.
Ankoraŭ, spertuloj atendas vidi kreskon en la nombro de samaj seksaj seksaj atakoj kiel dungitoj fariĝas pli potencaj. Ĝenerale, homoj pli pretas stari al aliaj kaj rimarki, ke iliaj civilaj rajtoj estis malobservitaj.
Kial Homoj Sekse Karasas Aliajn?
Tro ofte, kiam iu estas sekse persekutata en la laboro, homoj komencas pridubi la rolon, kiun la viktimo ludis en la misuzo.
Sed psikologoj zorgas kontraŭ ĉi viktimo-kulpa vidpunkto. Plej multaj argumentos, ke sendepende de la sekso kaj seksa orientiĝo de la persekutanto, seksa persekutado estas pelita de kolero kaj malklereco kiom ĝi estas per altiro.
Fakte, plej multaj homoj, kiuj sekse persekutas aliajn, sendepende de ĉu ili estas viroj aŭ virinoj, serĉas kontroli kaj regi aliajn. La kaptisto sentas pli kontrolon kiam ŝi havas potencon super iu alia. Kiom pli, iuj persekutantoj serĉas embarasi kaj humiligi siajn celojn prefere ol sekse stimuli aŭ kunklaki kun ili.
Seksa persekutado estas pli pri uzi pozicion de potenco por kontroli kaj vundi iun alian. Dume, aliaj diras, ke en la laborejo, seksa persekutado estas formo de manipulado. Estas maniero malofte devalu la laboron de iu alvokante atenton al ilia sekseco anstataŭe.
Kiom ofte okazas seksa persekutado?
Laŭ enketo de 2015, unu el tri virinoj inter 18 kaj 34 jaroj spertas seksan persekutadon ĉe la laboro. De tiuj virinoj, 81% el ili spertis parolajn persekutadojn, 44 procentoj ricevis seksajn progresojn kaj nedezirajn tuŝojn, kaj 25 procentoj traktis maldolĉajn tekstojn aŭ retpoŝtojn. Dume, 75 procentoj de virinoj estis persekutataj de masklaj laboristoj kaj 10 procentoj de virinaj laboristoj.
Tamen, tre malmultaj virinoj raportas la misuzon. Fakte, 71% de virinoj diras, ke ili neniam raportis la seksan persekutadon, kiun ili daŭris en la laboro. Kaj el la 29 procentoj, kiuj raportis la persekutadon, nur 15 procentoj sentis, ke ĝi estis manipulita konvene.
Por tiuj, kiuj laboras por eduki aliajn pri seksa persekutado, ĉi tiuj ciferoj estas aparte seniluziiĝaj, precipe konsiderante, ke la Bureau of Labor Statistics (70% de dungantoj havigas seksan persekutadon) kaj 98 procentoj da kompanioj havas seksajn politikojn.
Se vi estis viktimo de seksa persekutado ĉe la laboro, lasu iun en administrado aŭ homaj rimedoj scii, kion vi spertas. Kaj se ili ne prenos vin serioze, kontaktu la EEOC aŭ advokaton pri sugestoj pri kio fari poste.