Workplace bullying estas kreskanta problemo, ke sennombraj homoj alfrontas ĉiutage. Sed kelkfoje homoj konfuzas ĉagrenon kun fortikeco. Se vi laboras por estro, kiu fiksas altajn celojn kaj atendas multon de vi kaj la resto de la teamo, tio ne signifas, ke via estro maltrankviligas vin. Fakte, dungitoj ofte aŭtomate supozas, ke malmolaj estroj estas bubaloj.
Sed ekzistas iuj gravaj diferencoj inter estroj, kiuj bulaas kaj estroj, kiuj estas malmolaj al siaj dungitoj. Jen ses manieroj diri la diferencon inter malmola estro kaj trompanta estro.
Tough Bosses Fiksas Altajn celojn Sed Bullies Demand Neateneblaj Rezultoj
Malfacila estro tenas siajn dungitojn respondecajn per striktaj gvidlinioj kaj altaj demandoj; sed li ankaŭ donas al siaj dungitoj ĉiujn ilojn, kiujn ili bezonas por sukcesi. Dume, trompanta estro povus meti nerealajn limtempojn, kiuj certe kaŭzas misfunkciadon. Li ankaŭ povus ŝanĝi la gvidliniojn kaŭzante ekstran laboron aŭ forpreni necesajn informojn. Li faras ĉi tion por praktiki sian potencon kaj sian kontrolon en la situacio.
Tough Bosses Tenas Ĉiu al Altaj Normoj Sed Bullies Single Out Unu Persono
Malfacila estro estas malmola al ĉiuj. Li ne unuopalas unu personon, sed anstataŭe estas konsekvenca en lia traktado de aliaj. Sed taŭroj ofte pridubas la taŭgecon de unu dungito, per siaj opinioj kaj ideoj.
Ĉi tiuj estroj ankaŭ povas pridubi unu devontigon de unu dungito al la laborposteno kaj malhelpi maljustajn kritikojn kaj kulpojn. Pluraj signoj de batalado konduto estas la ŝablonoj de maljusta konduto kaj la celo de unu aŭ du homoj denove kaj denove.
Tough Bosses Estas Foiro Sed Bullies Estas Malĝusta kaj Neracia
Malfacila estro ne permesas homojn aŭ toleras ekskuzojn, sed li ankaŭ volos ruliĝi siajn manikojn kaj helpi fari la laboron.
Aldone, malmola estro protektas sian teamon kontraŭ malhelpo ene de la kompanio kaj subtenas ilin kiam necesas. Dume, trompanta estro estas maljusta kaj vendos siajn dungitojn por protekti sian propran haŭton. Li ankaŭ povus kulpigi aliajn pro misfunkciadoj, supozante kompletan respondecon por ĉiuj sukcesoj. Li ankaŭ montras favoritismon inter dungitoj kaj tre klaras pri kiu li malkonfesis. Li povas plori, ĵuri kaj eĉ enoficigi nomadon.
Tough Bosses Laboras por la Bonaĵo de la Kompanio Sed Bullies Thrive on Power
Malfacila estro kultivas laboristaron kaj laboras por plibonigi la kompanion. Li pretas labori tiel malmola, kaj foje eĉ pli malfacila ol siaj dungitoj por fari la laboron. Sed trompanta estro pli interesiĝas pri regado kaj havado de potenco super aliaj homoj. Li estas potenca malsata gvidanto, kiu sukcesas regi aliajn. Li ankaŭ prenas krediton pri aferoj, kiujn li ne faris kaj malofte rekonas la sukcesojn de siaj dungitoj.
Tough Bosses Estas Ekskluzivaj Sed Bullies Apartigas kaj Ekskludas Homojn
Malfacila estro tenas ĉiujn siajn dungitojn al la sama alta normo sed estas inkluziva en la procezo. Kiel rezulto, neniu sentas malpli valora ol alia kaj ĉiuj scias, ke ili devas labori malfacile por sukcesi.
Dume, trompanta estro ofte unuigas al unu aŭ du laboristoj kaj humiligas kaj batas ilin antaŭ aliaj. Li ankaŭ povus prezenti ilin per ekskludo de kunvenoj kaj sociaj kunvenoj. Ĉi tiu tipo de konduto malhelpas la tutan atmosferon de la oficejo kaj faras teamon preskaŭ neebla. Anstataŭe, dungitoj fokusas resti en la bonaj gracoj de la trompanta estro anstataŭ fokusante la laboron mane.
Tough Bosses Estas Honestaj kaj Fidindaj Sed Bullies Diskonigas Rumorojn kaj Presmaŝon
Malfacila estro rakontas al siaj dungitoj kiel ĝi estas. Li ne pekas vortojn, sed li respektas la procezon.
Aldone, dungitoj scias, ke ili povas havi lin sincera en ĉiuj situacioj, eĉ kiam la vero doloras. Dume, bullying estro estas manipulama. Li kontrolos situaciojn disvastigante famojn aŭ klakante pri aliaj. Li ofte fiksas unu dungitaron kontraŭ alia kaj instigas malsanan konkurencon. Se vi trovos vin en situacio, kie via estro provas bati vin en malsanajn konversaciojn pri alia dungito, ne prenu la baiton. Subtenu viajn kredojn kaj valorojn provante determini kiel plej bone trakti vian situacion.
Vorto de Familio
Se vi kredas, ke via estro malpacas vin, ĉi tiu ne estas medio, ke vi devas provi vivi kun. Memoru, pritraktante tumultan estro povas esti elĉerpa. Sekve, se vi sentas emocie drenita, deprimita aŭ maltrankvila, kontaktu vian sanon-provizanton tuj. Aldone, vi devus serĉi planon pri kiel trakti vian situacion. Viaj ebloj inkluzivas raporti la konduton de bulmo de via estro al homaj rimedoj aŭ provante trovi alian laboron. Sed neniam estas bona ideo provi vivi kun laborejo.