Kiel Fiksita-Plifortigaj Horaroj Influo Konduto
En operanta kondiĉo, ripara-proporcia horaro estas horaro de plifortigo kie respondo estas plifortigita nur post specifita nombro da respondoj. Esence, la subjekto provizas aron da respondoj kaj tiam la trejnisto ofertas rekompencon. Unu avantaĝo de ĉi tiu tipo de horaro estas, ke ĝi produktas altan, konstantan imposton de respondo kun nur mallonga paŭzo post la transdono de la plifortigo.
Se vi memoras, operanta kondiĉo implikas plifortigon aŭ malfortigon de kondutoj per rekompencoj kaj punoj. Ĉi tiu tipo de asocia lernado implicas ŝanĝiĝantan konduton bazitan sur konsekvencoj de tiu konduto. Alivorte, se konduto sekvas dezirinda konsekvenco, tiam tiu konduto estas pli probable okazi denove en la estonteco. Se, aliflanke, agado estas sekvata de neesira konsekvenco, tiam la ago fariĝas malpli verŝajne okazonta en la estonteco.
La kondutisto BF Skinner observis, ke la ritmo je kiu konduto plifortigis aŭ la horaro de plifortigo havis efikon sur la ofteco kaj forto de la respondo. La fiks-rilata horaro estas nur unu el la horaroj, kiujn Skinner identigis.
Kiel funkcias la Fixed-Ratio Horaro Laboro?
La fiks-rilata horaro povas esti komprenita per rigardado de la termino mem. Fiksa raportas al la liverado de rekompencoj laŭ konsekvenca horaro.
Ratio raportas al la nombro da respondoj necesaj por ricevi plifortigon. Ekzemple, fiksa-rilata horaro povus esti livera rekompenco por ĉiu kvina respondo. Post kiam la temo respondas al la stimulo kvin fojojn, rekompenco estas transdonita.
Do imagu, ke vi trejnis laboran raton por premi butonon por ricevi manĝaĵon.
Vi decidas meti la raton al fiksa-kialo 15 (FR-15) horaro. Por ricevi manĝaĵon, la rato devas okupi la operan respondon (premante la butonon) 15 fojojn antaŭ ol ĝi ricevos la manĝaĵon. La horaro estas riparita, do la rato konstante ricevos la pelleton ĉiufoje, kiam ĝi premas la paŝon.
Karakterizaĵoj de la Fixed-Ratio-Horaro
Do, kia efiko havas la fiks-rilata horaro sur respondaj indicoj?
- Rezultoj en alta, konstanta respondo ĝis la plifortigo estas transdonita
- Plej bone uzata lerninte novan konduton
- Ĝi kondukas al mallonga responda paŭzo post plifortigo, sed respondante rapide rekomencas
Tipe, la FR-horaro kondukas al tre altaj taksoj de respondo, kiuj sekvas eksplodan paŭzon-paŭzon. Temoj respondos je alta imposto ĝis la plifortigo estas transdonita, ĉe kiu punkto estos mallonga paŭzo. Tamen, respondo rekomencos denove je alta imposto.
Unu el la avantaĝoj de fiksa-rilata horaro estas, ke ĝi kondukas al sufiĉe alta respondo, kvankam kutime mallonga paŭzo post rekompenco estas transdonita. Ebla malavantaĝo estas, ke aferoj rapide rapide ekflugas de tia alta responda ritmo aŭ ili eble satiĝos post kiam kelkaj plifortigoj estis donitaj.
Iuj Ekzemploj de Fixed-Ratio-Horaroj
- Produktada Linio Laboro: Laboristoj ĉe fenestra fabriko estas pagitaj por ĉiu 15 fenestraĵoj, kiujn ili faras. Ĉi tio rezultas en alta produktado-indico kaj laboristoj inklinas preni malmultajn rompojn. Ĝi povas, tamen, konduki al brulvundo kaj pli malalta kvalito.
- Kolektado de Tokoj en Videoludo: En multaj videoludoj vi devas kolekti tiom da tokensoj, objekto aŭ punktoj por ricevi iun tipon de rekompenco.
- Vendoj Komisionoj: Laboristo gajnas komisionon por ĉiu tria vendo, kiun ili faras.
- Kvaloj: Infano estas ofertita rekompencon post kiam ili gajnas kvin jarojn sur ŝiaj hejmaj taskoj. Post ŝia kvina A pri tasko, ŝi ekprenas novan ludilon.
- Piecework: Laborpostenoj kiuj postulas Xan kvanton da respondoj por ricevi kompenson. Ekzemple, laboristo ricevas X-kvanton da dolaroj por ĉiu 100 soboj, kiujn ili havas aŭ ĉiu 100 pafarkoj ili fiksas sur ekranoj.
- Terkultura laboro: Kamparanoj pagas X kvanton da dolaroj por ĉiu korbo da fruktoj, kiujn ili elektas.
Vorto De
Fiksa-rilata horaro povas esti utila aliro al iuj situacioj, kiuj uzas operan kondiĉon. Al la elekti horaron, tamen, estas grave pensi pri faktoroj kiel kiom ofte vi deziras respondi la temon kaj kiom ofte vi volas doni rekompencon.
> Fontoj:
> Domjan, MP. La principoj de lernado kaj konduto. Belmont, CA: Cengage Learning; 2009.
> Kalat, JW. Enkonduko al Psikologio. Belmont, CA: Cengage Learning; 2016.