Superrigardo pri la Tipo de Personeco de ESFJ
ESFJ estas unu el la 16 personecaj specoj identigitaj de la Myers-Briggs Tipo-Indikilo . Homoj kun tipo de personeco de ESFJ inklinas esti eksterlandaj, lojalaj, organizitaj kaj molaj .
Laŭ psikologo David Keirsey, proksimume 9 ĝis 13 procentoj de la loĝantaro havas ESFJ-personecon.
Karakterizaĵoj de ESFJ
La MBTI rigardas personecajn preferojn en kvar dimensioj: 1) Eksterversigo kaj Introversio , 2) Sentado kaj Intuicio, 3) Pensado kaj Sentado kaj 4) Perforta kaj Juĝado.
Kiel vi verŝajne jam supozis, la ESFJ-acrónimo reprezentas E xtraversion, S ensing, Finging, kaj J udging.
- Eksterversigo: ESFJs gajnas energion de interagado kun aliaj homoj. Ili estas tipe priskribitaj kiel eksterordinaraj kaj gregaj.
- Sensing: ESFJs estas pli koncentritaj al la ĉeestanta ol pri la estonteco. Ili interesiĝas pri konkretaj, tujaj detaloj prefere ol abstrakta aŭ teoria informo.
- Sentado: ESFJs inklinas decidojn bazitajn sur personaj sentoj , emocioj kaj maltrankvilo por aliaj. Ili emas pensi pli pri la persona efiko de decido anstataŭ konsideri objektivajn kriteriojn.
- Juĝado: ESFJs estas organizitaj kaj ŝatas plani aferojn antaŭen. Planado helpas homojn kun ĉi tiu personeca tipo senti pli kontrolon de la mondo ĉirkaŭ ili.
Aliaj tipoj de personeco identigitaj de MBPI inkluzivas ISFP kaj ISFJ.
Iuj komunaj karakterizaĵoj de ESFJ inkluzivas:
- Bonkora kaj simpática al aliaj
- Amuza kaj eksterlanda
- Tre organizita
- Praktika
- Lojala
- Ĝi ĝuas helpi aliajn
- Mem-oferi
- Dependebla
- Aprobata serĉado
ESFJs estas ekstervertitaj
Kiel ekstrovertaj , ESFJs amas pasi tempon kun aliaj homoj . Ne nur ili gajnas energion de socia interago, ili vere interesas la bonstaton de aliaj.
Ili ofte estas priskribitaj kiel varmaj kaj empatikaj, kaj ofte ofte metos la bezonojn de aliaj antaŭ siaj propraj.
ESFJs Estas sentaj
Krom liveri plezuron helpi aliajn, ESFJs ankaŭ bezonas aprobon . Ili atendas ilian specon kaj donas manierojn rimarki kaj estimi aliajn. Ili estas sentemaj al la bezonoj kaj sentoj de aliaj kaj bone respondas kaj provizas la zorgon, kiun homoj bezonas. Ili deziras esti plaĉataj de aliaj kaj facile vundas pro senkulpeco aŭ indiferenteco.
ESFJ derivas sian valoristemon de eksteraj fontoj inkluzive de la komunumo en granda loko ol de intrinsiaj etikaj kaj moralaj gvidlinioj. Homoj kun ĉi tiu tipo de personeco, kiuj estas altigitaj kun altaj valoroj kaj normoj, kreskas por esti sindonaj adoltoj. La ESFJ-a kreskitaj en malpli riĉa medio povas esti senkulpigita de etiko kiel plenkreskulo kaj estas pli verŝajne esti manipulataj kaj mem-centritaj.
ESFJs estas organizitaj
ESFJs ankaŭ havas fortan deziron praktiki kontrolon pri ilia medio . Organizado, planado kaj paĝado helpas homojn kun ĉi tiu tipo de personeco senti komandon de la mondo ĉirkaŭ ili.
Ili kutime sentas necerte en situacioj kie aferoj estas malcerta aŭ ĥaosa.
Dum ĉi tio faras EFFJs taŭgajn al pozicioj kiuj okupas administri aŭ supervizi homojn, ĝi povas ankaŭ konduki al konfliktoj kiam ili provas praktiki kontrolon super homoj, kiuj ne bonvenigas tian direkton.
Famaj Homoj Kun ESFJ Personecoj
Iuj sugestas, ke la sekvantaj famaj individuoj elmetas trajtojn de ESFJ-personeca tipo:
- Terry Bradshaw, futbalisto
- Sally Field, aktorino
- Bill Clinton, usona prezidanto
- William McKinley, usona prezidanto
- Nancy Kerrigan, figuristo
Kelkaj konataj fikciaj ESFJs inkluzivas:
- Monica, Amikoj
- Molly Weasley, Harry Potter
- Leonard McCoy, Star Trek
Plej bonaj Karieraj Elektoj por ESFJs
ESFJs havas multajn trajtojn, kiuj faras ilin ideale taŭgaj por certaj kuroj.
Ekzemple, ilia fidindeco kaj denaska bezono zorgi pri aliaj signifas, ke ili ofte fariĝas bone en laborpostenoj, kiuj okupas apogon kaj zorgadon pri homoj kiel flegado aŭ instruado.
Iuj bonaj kuroj por ESFJs inkluzivas:
- Zorgado
- Flegado
- Instruado
- Socia laboro
- Konsilado
- Kuracisto
- Akceptisto
- Bookkeeper
- Oficeja administranto
> Fontoj:
> Butt, J. (2009). Ekstravertita Sensing Sentanta Juĝadon. TipoLogic.
> Keirsey, D. (nd). Gardisto: Portreto de la Provizanto (ESFJ).
> Myers, Izabela Briggs (1998). Enkonduko al Tipo: Gvidilo por Kompreni Viajn Rezultojn en la Tipo-Indikilo de Myers-Briggs. Mountain View, CA: CPP, Inc.